Les Secrets de Saint Pierre

Le Comité technique d'établissement de l'Hôpital de Vannes est "miné"  par la guerre syndicale entre CGT-FO et CFDT !

La mise en route du nouveau bâtiment (BMC) est la raison du "chantage" sur les conditions de travail... La "spécialisation" par tâches s'oppose à l'ancienne organisation, où la "polyvalence" était le maître-mot !

Aujourd'hui, la priorité au CHBA, c'est le malade, pas la tambouille syndicale !

EDF se "fiche" complètement du Droit des Contrats ! Un contrat se signe à deux !

Les "heures creuses" et la tarification, qui en découle, sont utilisées par ceux, qui veulent faire des économies ! C'est la symétrie de l'opération "heures de pointe Ecowatt", où le consommateur s'efface volontairement du réseau à la demande d'EDF !

A l'heure de la domotique, de la gestion pointilleuse de la consommation d'énergie (le compteur Linksys"), de la tarification selon l'heure de consommation, EDF est "mal venue" de vouloir changer les règles du jeu, qu'elle a, elle-même, fabriquées...

Vive l'autoconsommation "à l'allemande" et une vraie concurrence sur le marché de l'énergie !

A Saint Pierre Quiberon, l'adjoint à la Communication est "silencieux"...

Depuis le billet "des merdes dans le moteur", non signé, on assiste à un ballet de déclarations à la Presse locale, totalement contradictoires...

Aujourd'hui, dans le blog "Demain SPQ", Geneviève explique les "secrets" de la "transition" démocratique entre les deux Maires, ainsi que les raisons, qui ont conduit l'ancienne équipe à ne pas connecter deux ordinateurs des élus au serveur administratif...

Pour un spécialiste informatique, l'opération de connexion, si les câbles existent déjà, est une affaire de 5 minutes...

La seule critique aujourd'hui recevable :

L'organisation informatique de la Mairie (2001 - 2014) est "préhistorique" et reflète le niveau de compétence de l'ancienne équipe ! Aujourd'hui, et la ville de Vannes montre l'exemple, tous les élus y disposent d'une tablette "connectée" à un serveur "dédié". La préparation des conseils, les mails, les fichiers spécialisés sont entièrement mis en commun pour un travail "à domicile comme à la Mairie"...

Une bonne organisation informatique (qui sur la durée est à la portée de SPQ) permet d'abandonner l'idée de l'extension "en dur" de la Mairie actuelle, en utilisant ainsi les locaux libérés dans le Centre Culturel !

Un "audit" de l'informatique actuelle, une proposition de réorganisation du travail des fonctionnaires locaux et des élus est un "préalable" à toute décision d'investissement.

C'est probablement la raison du silence de notre adjoint !