Les Secrets de Saint Pierre

CHBA, toutes les équipes sont complètes

Télégramme du 15 janvier 2016

Stéphanie Le Bail

 

Alain Latinier est directeur du CHBA depuis douze ans.

Alain Latinier a présenté hier ses derniers voeux de directeur aux personnels du Centre hospitalier Bretagne Atlantique (CHBA). À l'heure du bilan de l'année 2015 et des projets pour 2016, il a indiqué qu'il prendrait sa retraite au mois de mai.

L'année 2015 du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique (CHBA) a été marquée par, il y a un an, le déménagement de la moitié des services dans le nouveau bâtiment de l'hôpital. « Les objectifs poursuivis sont atteints après une période de rodage et de calage. Cet équipement est une formidable opportunité pour les équipes médicales qui y travaillent et il renforcera l'attractivité du CHBA », a souligné le directeur.

Les équipes médicales complètes

Alain Latinier a également indiqué que l'année 2015 a permis de renforcer les équipes médicales et que désormais l'ensemble des équipes sont complètes. Des renforts sont ainsi arrivés en chirurgie digestive, en gynéco-obstétrique, en gastro-entérologie et en pneumologie. Des équipes qui, dans certaines spécialités, coopèrent avec les autres hôpitaux du territoire, depuis la signature d'un Contrat Hospitalier de Territoire. L'intérim de la direction du Centre hospitalier du pays de Ploërmel est assuré depuis un peu plus d'un an par la direction du CHBA. Des médecins se rendent dans des services de l'hôpital de Ploërmel et consultent sur place. Le soutien à l'hôpital de Belle-Ile s'est également poursuivi.

De nouvelles économies

Alain Latinier a précisé que « les comptes 2015 du CHBA devraient être proches de l'équilibre ; ce qui n'était pas forcément gagné compte tenu du projet de reconstruction ». Le directeur a évoqué le Plan Triennal voulu par les pouvoirs publics, qui doit permettre en trois ans de rationaliser l'organisation et la gestion hospitalières dans le but de faire trois milliards d'euros d'économies dans les hôpitaux français.

"" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" style="border: 0px; border-image: none; vertical-align: bottom;" « Ce plan vise à dynamiser les alternatives à l'hospitalisation complète en favorisant la médecine et la chirurgie ambulatoires, à maîtriser les dépenses de toute nature, à contenir l'évolution de la masse salariale et, enfin, à favoriser la réflexion médicale sur la pertinence des actes et prescriptions. Faire mieux avec ce que l'on a ! » a résumé Alain Latinier.

En chiffres

Le CHBA doit répondre aux besoins de soins d'un territoire de 400.000 habitants, plus de la moitié du Morbihan. L'établissement compte 274 médecins dont 19 nouveaux (225 équivalents temps plein) et 65 internes (deux fois plus qu'il y a dix ans). Le CHBA emploie près de 3.000 personnes (2.278 équivalents temps plein non médicaux). En 2015, les urgences ont enregistré 72.744 passages (73.197 en 2014), le Smur a fait 3.000 sorties (2.683 en 2014) et le Samu a ouvert 213.396 dossiers (207.381 en 2014). Autres indicateurs : 2.114 naissances (2.193 en 214), 384.191 venues en examens ou en consultation externes, 43.194 hospitalisations à temps complet et 38.899 à temps partiel, 12.191 interventions chirurgicales, 11.001 IRM et 28.124 scanners. Georges André, vice-président du conseil de surveillance du CHBA, a souligné que « le CHBA est un établissement de référence et que, malgré le plan triennal, il a su maintenir son équilibre. Par ailleurs, beaucoup d'établissements pourraient l'envier d'avoir tous ses postes pourvus. La coopération hospitalière est un exemple ; espérons que les nouveaux textes ne le mettent pas à mal. 2016 sera une année importante vue le cotexte national et les nouveaux textes qui demandent des efforts permanents ». « M. le directeur, ne soyez pas trop modeste, vous avez su mettre tout le monde au travail ensemble. Vos qualités de diplomate ont servi », a-t-il dit au directeur qui a annoncé qu'il prendrait sa retraite en mai.

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Vœux de la CPAM, 14 millions d'euros de remboursements en 2015

Télégramme du 15 janvier 2016

 

Mohamed Azgag, président de la CPAM du Morbihan. Christian Rizio, président du conseil de la CPAM du Morbihan et Mohamed Azgag, directeur général, ont dressé le bilan 2015 de la CPAM à l'occasion de la cérémonie des voeux qui s'est déroulée hier soir au Pac. Une année qui peut se résumer en quelques chiffres : 14 M€ de remboursement (dans la moyenne haute des départements français, le Morbihan représentant 1 % des dépenses du régime général), 580.000 bénéficiaires, 180.000 personnes accueillies dont 12.000 sur rendez-vous, 291.000 appels d'assurés et 43.000 de professionnels de santé, 180.000 comptes Améli, et 200.000 attestations délivrées aux bornes. Concernant les fraudes, la CPAM du Morbihan a traité 180 dossiers (dont 56 qui ont fait l'objet d'un traitement contentieux) ce qui a permis de récupérer 1,3 M€. Quant aux procédures de recours contre tiers responsables, elles ont permis de récupérer près de 9 M€. Le centre national des soins à l'étranger, basé à Vannes, a repris il y a un an les activités de dettes et créances internationales. Cela représente 1,4 Md€ dont 800 M€ de créances (les soins des étrangers en France) et 570 M€ de dettes (les soins des Français à l'étranger). Cette nouvelle activité a généré la création de 40 emplois. L'action sanitaire et sociale sur le Morbihan représente 1,1M€ et près de 4.500 personnes aidées dont 3.021 qui ont été aidées financièrement pour acquérir une complémentaire santé. En 2015, la CPAM a multiplié les partenariats pour détecter au plus tôt les personnes en situation de difficulté pour accéder aux soins. On estime à près de 20 % le pourcentage d'assurés ayant des difficultés pour accéder aux soins (notamment des étudiants et des personnes âgées) et qui retardent certains soins. 2016 verra le début des travaux du nouveau siège de la CPAM. Premier coup de pelleteuse en février pour un chantier de deux ans.

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