12/07/2014
Faire bouger la société !
La "démographie" et le "progrès scientifique" sont les oubliés de l'interprétation économique...
Evian, publicité !
Les publications de l'INSEE ne sont pas assez lues, aujourd'hui dans les sphères dirigeantes. Un Alfred Sauvy nous manque !
Ce fameux "baby boom" de l'après-guerre fait naître la révolution, d'abord à l'Education nationale, puis à l'université (Université 2000 de Jean Pierre Chevènement). La durée de vie progresse, mais opère aujourd'hui des mutations délicates, puisque nous sommes en train de vivre le "papy boom"...
Les mutations des emplois ont suivi un cheminement parallèle : avec des contenus très différents, plus intellectuels et plus raffinés... et une inadéquation choquante des formations de base !
Aujourd'hui, la France manque de main d'œuvre "qualifiée" et regorge de "sans-emploi", inemployables...
L'accentuation des différences de revenu augmente les tensions sociales et les revendications jusqu'au boutistes (SNCF, SNCM, intermittents)...
La presqu'île est une exemple "caricatural" de cette situation nationale : l'emploi saisonnier y est devenu "la norme" !
Départs massifs d'actifs d'ici à 2020 :
Le Monde.fr du 8 juillet 2014
Des enjeux multiples La vague de "départs massifs de fin de carrière" va se poursuivre jusqu'en 2020, 31 % des actifs en emploi en 2009 devant quitter le marché du travail à cet horizon, selon une étude publiée mardi par l'Insee.
L'Institut anticipe "près de 8 millions de départs de fin de carrière entre 2010 et 2020". Ils englobent les départs à la retraite, les chômeurs dispensés de recherche d'emploi et les seniors qui cessent définitivement de travailler pour des raisons de santé.
"Les générations nombreuses du 'baby-boom' (après 1945) commencent à produire un 'papy-boom'", résume l'étude, qui précise que ce phénomène de "départs massifs du marché du travail" a commencé au "début des années 2000". Toutefois, "à contexte législatif inchangé, le nombre annuel moyen de cessations d'activité diminuerait légèrement, passant de 730 000 entre 2010 et 2015 à 705 000 entre 2016 et 2020", précise l'Insee. Ces départs ne se traduisent pas automatiquement par "des postes à pourvoir", ceux-ci dépendant aussi des "hypothèses économiques concernant l'évolution de la croissance, du chômage et de la productivité", et des "transformations intrinsèques des métiers", indique l'Insee.
Le Limousin et l'Auvergne, où la population active est plus âgée en moyenne, devraient être les régions les plus touchées, avec un taux de retrait de 34 % des actifs en emploi en 2009 à l'horizon 2020.
A l'autre bout de l'échelle, l'Ile-de-France devrait être la région la moins concernée, avec un taux de retrait de 29 %. Parmi les métiers, les services aux particuliers et aux collectivités — employés de maison, aides à domicile, aides ménagères, assistantes maternelles... — s'annoncent les plus touchés, avec 38 % de retrait.
"Ces départs constituent un enjeu à la fois pour l'équilibre financier du système de retraite et pour le renouvellement de la main-d'œuvre dans les régions et les métiers les plus concernés. En outre, le risque d'appauvrissement en capital humain consécutif à ces départs est à considérer avec soin, les salariés les plus âgés étant souvent, du fait de leur ancienneté, les plus expérimentés", prévient l'Insee.
La métamorphose du travail
Le Monde.fr du 8 juillet 2014
Les médias se font quotidiennement l'écho de la crise de l'emploi, des difficultés des entreprises, du malaise des individus, de la précarité grandissante… Depuis plus de vingt ans, le paysage est peu enthousiasmant, et des générations entières ont été formées et lancées sur le marché du travail avec le chômage pour épée de Damoclès. Alors que le taux d'emploi ne couvre pas la population active [1], que les seniors sont « sortis » délibérément des entreprises [2], et que les jeunes mettent sept ans en moyenne à trouver un emploi stable, des études récentes [3] font naître de nouvelles controverses : les robots et les machines intelligentes pourraient continuer, demain, à détruire des emplois.
Qu'est-ce qui ne va plus avec le travail ?
Qu'est-ce qui, depuis si longtemps, ne va "plus" avec le travail ? Alors même que les pays de l'OCDE n'ont jamais bénéficié de populations aussi instruites et formées qu'aujourd'hui [4] ?
Le travail et l'emploi sont au cœur du système capitaliste.
La société salariale, qui s'est élaborée à partir de la 2ème révolution industrielle et s'est illustrée dans la figure de la "grande entreprise", s'est imposée comme le modèle dominant depuis plus de deux siècles et a connu son apogée pendant les Trente Glorieuses, période de plein emploi.
Rappelons que l'organisation du travail s'est construite dans un rapport étroit à la technique et aux enjeux scientifiques de l'époque : il s'agissait d'exploiter des technologies et techniques nouvelles : l'électricité, la chimie, la métallurgie, la sidérurgie... La recherche scientifique a été intégrée dans des laboratoires de recherche et développement au sein des entreprises.
On a organisé et rationalisé le travail autour des machines et des chaînes de production. On a – petit à petit – "rassemblé" le travail dans une unité de temps, de lieu, dans un rapport de subordination, on lui a associé une rémunération, des droits sociaux.
En deux siècles, le travail est devenu un "fait social total", comme l'exprime Dominique Méda, sur lequel sont venus se greffer la sociabilité, le développement personnel… On comprend, dès lors, que faire évoluer notre rapport au travail, c'est faire bouger toute la société...
Lu sur Internet Actu
Commentaires
Bonjour
du pays d'Auray, je lis très souvent votre blog.
comme vous dénoncez souvent, je suis étonné de voir que vous ne parler pas d'un sujet ô combien écoeurant. Ceci est confirmé dans le ouest france de ce jour (12/07/2014). Kristell Jamme est la nouvelle directrice d'AQTA. Mais savez vous aussi qu'elle est la compagne du Président d'AQTA Philippe Leray depuis plus d'un an (qui est séparé de sa femme et a demandé le divorce). Sympa de coucher avec le président, c'est plus facile pour négocier les augmentations de salaires. Et les élus ne disent rien, c'est tout simplement écoeurant. Je pense que les électeurs doivent être informé de cette info. Au plaisir de vous lire
Écrit par : AQTA abus de pouvoir | 12/07/2014
Vu de très loin la situation ne semble pas s'arranger dans notre Morbihan et encore moins dans le pays d'Auray.
Le polytechnicien...agricole abuserait-il déjà?
A-t-il déjà appris en 25 mois l'art du népotisme?
Il faut dire qu'il est à bonne école avec son président du CG et de son fils JB délégué général à l'association Paysages de mégalithes. L'homme qui en octobre 2013 ne sut qu'après enquête que Junichi Masuda en personne était venu tourner un film pour son jeu POKEMON X et Y. Les prises de vues durèrent plusieurs jours dans le champ de menhirs!!!
On en rit encore dans le Far-East
Au fait, à combien émarge JB maintenant que monsieur LEPICK-maire de Carnac- est président de l'association depuis juin 2014?
290.000 euros de subventions pour 2014 versés par le CG abondés des subventions de toutes les communes concernées n'est-ce pas trop?
La cour régionale des comptes s'est-elle déjà penchée sur ce vaste problème. Vos impôts sont-ils bien utilisés?
Dernière interrogation avant de partir au boulot: Où en sont les célèbres cousins duettistes Jo et Aimé?
Sont-ils enfin à la retraite?
Où en est l'abattoir à volaille construit sans permis?
Ici j'ai honte de dire que je suis Français.
Écrit par : black white | 12/07/2014
AQTA, black-white, si vous pensez vraiment qu'il y a des preuves de népotisme, pourquoi ne portez vous pas plainte ?
Il faut avoir le courage de ses opinions
Écrit par : jeremie | 12/07/2014
Pourquoi porter plainte contre un élu ? Vous savez bien que cela est toujours peine perdue !Ils manquent tous de moralité Le constat est flagrant : le pouvoir corrompt une fois de plus.
Bien sûr, seuls les illettrés qui vivent de plus en plus mal sont à même d'observer ces dérives. A moins d'être de mauvaise fois, cela se voit comme le nez au milieu du visage.
Pourquoi Kristell Jamme, a -t'elle été nommée en juillet 2014 discrètement après avoir remercié le premier directeur. Pourquoi est-ce la favorite de Philippe qui a été nommée et non une autre etc. Pourquoi le fils (d'un premier lit)du président du CG a été nommé , et pas une autre personne. Mais en face ce n'est pas mieux : qui est la secrétaire du sénateur d'Auray etc.
Qu'ils continuent et ils comprendront pourquoi les gens ne veulent plus de tous ces blancs bonnets-bonnets-blancs ...alors que les sans-dents s'appauvrissent ici aussi. La société court à sa perte avec de tels individus !
Écrit par : aqta | 10/02/2015
Cette corruption et cette concussion devient insupportable. Des enveloppes à la concussion, en passant par le traitement des déchets, les transports, les infrastructures, les bureaux d'études, les sociétés qui disparaissent et réaparaissent on est servi par ici. Et rien ne se passe : pas de journaliste d'investigation, car les journalistes d'ici sont à la botte, personne n'enquete, tous se taisent: pourquoi?
Écrit par : Brutus | 10/02/2015
à Brutus: parcequ'ils en croquent pardi!
tous pourris!
Écrit par : Caius | 10/02/2015
concussion, c'est le mot exact à rattacher à beaucoup de transactions dans votre département semble-t-il.
Seriez-vous les champions?
Nous pensons que le pays est tout entier atteint. Pourquoi les politiques se generaient-ils puisque personne ne bouge.
Qui dit rien consent.
Brutus votre analyse est malheureusement pertinente. Que faire?
Écrit par : charybde | 10/02/2015
un rapport de la Cour des comptes dénonce les dérives de l’utilisation de ce « trésor de guerre » de près de 150 millions d’euros par an que se partagent députés et sénateurs pour le redistribuer dans leurs circonscriptions. (Le point)
C'est ce que fait le député caqueteur ici: il achète les consciences de certaines associations...
Corruption?
Écrit par : Scilla | 11/02/2015
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