03/11/2011
Mauvaise gestion ?
Soit par idéologie pure (Saint Pierre Quiberon), soit par ignorance des techniques de gestion, les collectivités locales gèrent "mal" leurs effectifs !
A écouter les discours de madame G et les décisions prises en Conseil en matière de rémunération du personnel communal on pressentait ici ce qui est devenu un "phénomène national", la gabegie en matière de gestion du personnel communal !
L'impôt local est devenu le "paravent" de toutes les mauvaises gestions !
Et pourtant un maire a ,comme un chef d'entreprise, toutes les manettes pour assurer une gestion intelligente des effectifs. Ici, on crée un Office du tourisme avec un Directeur "appointé", issu des services municipaux, on gère les inscriptions électorales "à la main" avec du personnel à la clé, on change de "secrétaire général" à chaque printemps...bref, on ne gère pas, on dépense sans compter...
L'informatique devrait être une source de productivité ! Oui, mais avec peu de personnel, mais compétent...
Que peut faire un Etat lorsque les collectivités locales embauchent deux fois plus de personnel que celui qu'il réduit ?