La gestion des bénévoles et leur recrutement
03/01/2011
Enquête IFOP de Juin 2010
Source : France Bénévolat et Crédit Mutuel
Dans le bénévolat associatif le taux d'engagement est d'environ 23%, soit 11.300.000 personnes, dont 41% sont engagés dans plusieurs associations !
Un nombre important de bénévoles, 10.000.000 personnes ont fait du bénévolat et n'en font plus !
Parmi eux, 3 millions ont abandonné, parce que déçus par les modes de gouvernance ou d'efficacité de l'Association.
Quelques observations utiles à nos Présidents d'Association !
Une Association n'est pas une entreprise et donc : on ne recrute pas, on aide à s'engager ! On ne manage pas, on anime !
Les missions doivent être clairement définies. Les bénévoles seront associés au projet associatif. L'Association doit s'adapter aux rythmes et disponibilités des bénévoles.
En résumé, les six piliers d'une bonne gestion :
Bien formuler les besoins, bien accueillir, bien intégrer, bien former, bien reconnaître, bien animer ! Tout cela avec beaucoup d'humilité !
1 commentaire
pas de bol, le contraire de ce ke tu es
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