Sous-traitance = économie de personnel municipal
19/12/2010
Conseil municipal du 16 décembre 2010
Ouest France du 18 décembre 2010 
Transfert de compétence de la maintenance de l'éclairage public au Sdem
Ce transfert concerne la maintenance des 719 foyers lumineux (lampadaires) et des 42 armoires électriques de la commune pour une somme annuelle d'environ 15 000 €. Le coût de revient de ce travail, auparavant affecté aux employés communaux, ne change pas ; la qualité de service proposée par le Sdem (Syndicat départemental d'énergies du Morbihan) est supérieure en cas d'intervention d'urgence.
D'autre part, la commune va devoir se mettre aux normes d'éclairage pour 2015 et 230 foyers lumineux devront changer d'éclairage.
Pour une gestion "éclairée" de la commune de Saint Pierre
Il est toujours possible de choisir de "faire soi même" ou de "sous-traiter" ! L'intelligence de gestion oblige souvent à revoir les processus internes et surtout la qualité du travail réalisé !
Le critère choisi, ici, est d'abord la comparaison des coûts, puis la difficulté de la mission en raison des obligations réglementaires et de la qualité des équipes recrutées par la Commune et enfin la "vétusté" de l'existant !
Un observateur, citoyen de la Commune, n'a qu'à lever les yeux pour constater la "vétusté" du réseau "basse tension et de l'éclairage public !
Au Petit Rohu, par exemple, une panne de distribution électrique a touché une dizaine de pavillons le 18 décembre 2010 de 5 heures du matin à 20 heures le soir ! En cause : la ligne "sur isolateurs" de la rue du Parco, qui doit dater des années 50 !
Pour faire simple, l'absence d'investissement de notre commune pendant des années sur son réseau électrique, pourtant un élément essentiel aujourd'hui de notre vie moderne, doit se traduire par un nombre croissant d'incidents !
A l'exemple de nos routes, qui sont dans état pitoyable, le réseau "basse tension" demande une remise à niveau ! Urgente !
Les choix des élus actuels sont concentrés en Centre-Ville ! Est-ce tolérable ?
Et puis, que faire de nos effectifs municipaux "pléthoriques", qui n'auront plus à installer, réparer notre éclairage public au 1er janvier 2011 ?
Le Conseil municipal du 16 décembre a totalement occulté cette question !
1 commentaire
Si j’ai bien lu « …pour une somme annuelle d'environ 15 000 €. Le coût de revient de ce travail, auparavant affecté aux employés communaux, ne change pas ; la qualité de service proposée par le Sdem (Syndicat départemental d'énergies du Morbihan) est supérieure en cas d'intervention d'urgence. »
Cette délégation coutera autant mais pour un meilleur service. Soit.
De là à dire qu’il y a "du coup" pléthore d’employés municipaux, il y a plus d’un pas à franchir.
A coût équivalent 15 000 €uros pas an de salaire et de charges sociales représentent 975 euros de salaire mensuel ((15000 /12) X 0,78) soit dans le meilleur des cas 1 salarié non qualifié (ce qui est peu probable compte tenu du caractère un tantinet technique du job).
En revanche, que
- Le service sera plus efficace, c’est surement vrai.
- Le réseau électrique basse tension est vétuste faute d’investissement, c’est certain.
- Les routes, rues et chemins sont en mauvais état, ce n’est pas un habitant de la rue du relais qui va le contester (rue qui « attend » un cantonnier depuis des lustres…pour rester dans le registre électrique)
- Les investissements profitent au centre ville, c’est dans les logiques de gestion communale actuelles
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