Le progrès technique a du mal à faire sa place dans les esprits des magistrats de la Cour de Cassation ! La "géolocalisation", qui représente un progrès fantastique dans les activités itinérantes (localisation du prochain bus, GPS facilitant le choix de la bonne route, atterrissage sans visibilité des avions, point au mètre près en navigation maritîme...), serait donc considérée comme un instrument "maléfique" aux mains d'un employeur... surtout quand ce dernier a des doutes sur l'activité "exacte" d'un collaborateur itinérant et doté d'une grande autonomie (VRP et Agents commerciaux)....

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